网易个别部门裁员比例超50%；软件巨头SAP宣布裁员8000人；《幻兽帕鲁》是用AI做出来的？| IT 资讯

😖 网易部分部门裁员比例超过50%，年后可能还有一下一批裁员

网易裁员风波自2023年12月中下旬开始，其中传媒集团受影响最大，整体裁员比例约为30%，个别部门裁员比例甚至高达70%，有的业务线被整体裁撤。同时，有消息称网易此次裁员的赔偿方式为N+1，年终惯例涉及的“12月双薪”和1月份上班日工资已经发放，1月社保也已缴纳。

有知情人士透露，这一次裁的不少都是十年以上老员工，普通员工和中层都有，年后或将涉及中高层。

😫 软件巨头SAP宣布裁员8000人

全球科技企业的裁员潮大有愈演愈烈之势，正从硅谷不断向欧洲蔓延。

据财联社，当地时间周二，德国软件巨头SAP正式公布一项耗资20亿欧元（约156亿元人民币）的重组计划。计划包括裁减约8000名员工，并发布了强劲的2024年和2025年业绩预期。

SAP表示，今年将“进一步加大对关键战略增长领域的关注”，包括人工智能软件。

😏 《幻兽帕鲁》是用AI做出来的？

4天卖出600万份，近日，现象级爆款游戏《幻兽帕鲁》被指“设计是通过将现有的宝可梦输入到人工智能生成器中得出的结果”。

特别是开发商Pocketpair还自曝，大部分角色都是由一个应届生完成，她有超过常人4-5倍的工作效率。被关心AI生成内容版权问题的美术工作者曝光以后，评论区直接吵翻了天。再加上公司CEO自己也是激进的AI支持者，不仅在公司推广AI流程，甚至还用Stable Diffusion专门做过一款以AI绘画为主题的游戏。所以，《幻兽帕鲁》中到底有没有AI参与还是个未知数。

😣 杀疯了！Riot Games、Datadog、TikTok、Brex纷纷开启裁员模式

前头有Google每周随机宣布裁两个org，后头大厂纷纷开启裁员模式。

近日，Riot Games传来消息，CEO Dylan Jadeja在给员工的公开信中表示，为了公司聚焦和可持续的未来，Riot决定裁员530人，意味着11%的员工将受到波及，且大部分受到影响的都在核心研发之外。

Dylan解释裁员原因时表示，我们所做的一些重大投资并没有像预期的那样得到回报，我们的成本已经增长到不可持续的地步，没有了试验或失败的余地，所有这些都使我们的核心业务面临风险。

曾经库库招人TikTok也开始裁员，销售和广告部成重灾区；Vroom将裁员800人；Brex将在一周内进行裁员；Datadog裁员20%；Ebay将裁员1000人，占其全职员工总数9%……

😰 知名硬件钱包Trezor泄露6.6万名用户数据

近日，据加密货币硬件钱包制造商 Trezor 发布的消息，该公司发现有黑客在 2024 年 1 月 17 日通过某种方式入侵了 Trezor 第三方支持网站。

该支持网站专注于为用户提供常见问题解答、提交工单以及客户支持等服务。此次安全事故暴露了自 2021 年 12 月以来与 Trezor 进行过工单支持的用户的数据，牵涉的用户大约为 6.6 万名，包含姓名、用户名、电子邮件地址等信息。

😐 谷歌2024年新目标之一：裁更多的员工？

最近几天，谷歌资深软件工程师 Diane Hirsh Theriault 的长篇帖子对谷歌高管进行了炮轰：“谷歌现在从最高管理层、高级副总裁再到副总裁没有半个有远见的领导者，他们都目光呆滞、得过且过。”

谷歌 2024年内部年度目标也被曝出：

1. 提供世界上最先进、最安全、最负责任的AI。2. 改善知识、学习、创造力和生产力。3. 构建最有用的个人计算平台和设备。4. 使组织和开发者能够在Google Cloud上进行创新。5. 提供世界上最值得信赖的产品和平台。6. 构建一个对Googlers和全世界都非凡的Google。7. 提高公司的速度、效率和生产力，并实现持久的成本节约。

👀 男子下班后回工作消息获赔3万加班费，入选“新时代推动法治进程2023年度十大案件”候选案例

在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。记者获悉，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。

该起案件中，劳动者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后，在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司却认为，这不属于加班。

北京市第三中级人民法院审理后认为，李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴，该工作内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，体现了用人单位管理用工的特点，应当认定构成加班，据此判决某公司向李某支付加班费3万元。

该案判决创造性地提出“提供工作实质性”原则和“占用时间明显性”原则作为对“隐形加班”问题的认定标准，顺应了数字时代劳动形态的变化趋势，切实保护了劳动者的合法权益，入选“新时代推动法治进程2023年度十大案件”候选案例。

👀 大厂研发投入比较

一份针对各大公司2022年财报、公开报道分析的文章显示，2022年各大厂研发投入、人员占比分别为：

• 阿里投入567亿，不算大润发零售员工的情况下，阿里研发人员占所有全职工约50%；

• 腾讯投入614亿，研发人员占全员比74%；

• 百度投入233亿，研发人员占全员比57%；

• 网易投入150亿，研发人员占全员比48%；

• 京东投入168亿，研发人员占全员比3.4%；

• 拼多多投入103亿，研发人员占全员比49.6%；

• 美团投入207亿，研发人员占全员比19.6%；

• 蚂蚁投入204亿，研发人员占全员比62%；

• 滴滴投入95亿，研发人员占全员比41.4%；

• 快手投入137亿，研发人员占全员比18.7%；

• B站投入47亿，研发人员占全员比41.6%；

点个“在看”，一年不宕机