测试这个岗位入门门槛没有开发那么高，一般也有一些女孩子在做这个，但是测试这个岗位，低端的特别低端，甚至有人肉测试的，内卷比较严重，大把的人想着做测试入门然后转开发。
导致这个行业内水平也是参差不齐，厉害的不输于开发，可以自己写工具测试，低端的就是这里抄抄那里抄抄，这个岗位不是太高端的话工资偏低，我这里就见过三四千的测试，且很多培训机构出来的一般就是做测试。感觉是最不长久的一个岗位，上限很低。
工资涨的快，一两年的开发工资远超一两年的运维和测试，但是工作强度大，客户坑爹，产品也坑爹。需求也奇葩，且内卷严重，要做好长期透支身体精力的准备，说白了就是拿命换钱，职业周期短，抛开一些真正有核心技术的大厂不谈，很多时候一般的公司开发岗，要求并不是那么高。
很有可能是，你做了三年五年，和人家一年两年的水平差不多，这个时候一个30岁的程序员和二十四五的程序员比起来并没有什么优势，当然，资历和水平牛逼了的另算，但是我相信绝大多数程序员都是被卷的命。要提早想好30岁之后干什么去。
杂事最多，什么都要会。甚至有些公司网络，服务器，甚至 helpdesk 都要你一个人搞，离谱的还要干行政的活。出了问题测试甩锅，开发甩锅，用户甩锅。工资涨幅比较慢，三年五年的运维和七年八年的运维工资区别不大，和开发一样，很多工资也用不到多么高端的运维技术，你最多的活就是部署个东西，重装个服务器，电脑，搞搞交换机啥玩意的。
工作强度看情况，闲的时候可能很闲，忙的时候可能会忙死。运维这个活典型的面试造火箭，工作拧螺丝。很多东西不要求你多精通，但是你必须懂，不然开发能把你忽悠瘸了。
职业寿命比开发要长点，但是其实硬说也长不了哪去。大部分公司招人还是要求35岁以下。运维的工资在一段时间内会有一个瓶颈，比如你今年拿一万，两年三年后可能还是拿一万，突破口很不好找。一个是运维很多时候都是在干杂活，对于个人提升真的挺有限的，这个需要靠你的自制力自学一些东西，不然技术水平停滞不前也很危险。
来源：https://www.zhihu.com/question/385693701/answer/1683670696
来自知乎好友“简胖”的回答：
测试好入门，还有人肉测试的，但是现在内卷严重，低级测试淘汰的很多。
开发工资高，开发比其他两个待遇高不少，但是工作量也大，培训机构出来的水货不少，目前低端也挺内卷的。
运维最稳定，运维在这三个职业里面是人最少的，科技树也挺难升级的，但是脱离了低端运维后，工作只要你不想跳槽也是可以一直待下去的，基本上养老是没问题。
说点其他的，目前IT行业的内卷越来越严重，培训机构出来的水货都很难活下来，都是需要不断的学习。其中运维算是内卷最少的吧，毕竟培训机构大多都是教开发，没多少技术的大多都转测试了，运维技术又杂又冷门（大学基本不教 linux 和服务器相关的），所以从业人数很少（坑也少），普遍水平也都不高（自学学不会，又没多少培训机构教），所以如果你选这条路，然后有个有经验的人带带你，也是可以混得很轻松的~
非低端运维真的没多累，前期花点时间做好自动化，做好高可用，基本上都没多少工作量（对于非大厂），24h oncall 说得很吓人，其实很少有，小公司没啥业务挂了第二天解决都没事，中等公司有低级运维专门看着这个，大厂运维团队都几十上百人了。。。
来源：https://www.zhihu.com/question/385693701/answer/1683223936
来自知乎好友“小峰峰”的回答：
运维真的很快乐呀，开发在写代码是因为业务需要。运维写代码却是我乐意！我爱用 python 就用 python，今天用 shell，明天用 go，后天用 c。我可以只研究 java 的 jvm 而不会写 java，今天我研究内核，明天我学习 dpdk，后天我再去看看 es，ck，redis。天天接触的都是各个场景最牛逼的软件。
而开发呢？前端的眼里只有前端，后端的眼里只有代码，sql。
来源：https://www.zhihu.com/question/385693701/answer/2890262485
来自知乎的好友 Kevin Liang 的回答：
在 CICD、Serverless、Docker+k8s 技术还未出现前，开发、运维较有前途：
开发需要掌握很多编程的知识，加上多年的编程经验，有前途，也有钱途。
运维需要掌握操作系统的知识，加上多年的系统运维经验，有前途，也有钱途。
测试大多为手工测试，门槛不高，普通人培训几天也能胜任，所以前途不大。
在 CICD、Serverless、Docker+k8s 技术出现后，开发、测试较有前途
开发需要掌握编程+CI/CD+Serverless+Docker+k8s 的技术，技术含量更高，前途好。
开发对于编程语言的学习是基础，但市场的需要变化一般都快过编码编写的速度，所以 CI/CD+Serverless+Docker+k8s 也是开发必备的技能，它们可以帮助开发更快的迭代产品。
运维会逐步被 CI/CD、Serverless、Docker+K8s 取代，机器可以做得就不需要手工去做，所以存在感会越来越低，前途会越来越渺茫。
因为大部分时间运维都是在做一些重复的服务器资源调度的工作，这部分工作现在已经可以交由 Docker+k8s 来做了，加上 Serverless 的出现，资源的调度就交给云厂商去做了，运维的价值进一步降低。
测试需要掌握的不仅仅是手工测试，更应该掌握自动化测试的方法，所以测试可以分成两种，一种是手工测试，这种前途不大，另外一种是自动化测试，这种前途很光明，因为会自动化测试的人员基本的编程知识也会掌握，自动化测试也是IT行业发展的必然要求，因为在企业会遇到大量的需求和大量的bug，如果手工测试效率会非常低，甚至影响整个软件团队的效率，所以测试的前途也会越来好。
来源：https://www.zhihu.com/question/385693701/answer/1698441225
来自知乎好友“云叔”的回答：
运维现在还有个方向就是云计算、DevOps。
在运维领域，一般的发展方向仍然是继续从事运维工作，在大型企业或云厂商发展，少数人能够转型成架构师或管理层。运维领域存在着广泛且庞大的技术栈，但问题在于，这些技术栈过于庞杂，如果没有多年的经验积累，你是不可能真正进入运维领域的高层次。因此，如果希望在运维领域获得成功，建议你好好规划自己的学习路径。
DevOps 能力反映的是技术研发响应业务变化的能力。随着组织规模的增加和业务复杂性增长，DevOps 能力会变得越来越重要。持续提升 DevOps 的能力成为技术研发的共同挑战。
对于个人而言，要在运维领域获得成功，可以考虑以下几点：
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深入了解各种技术栈和工具，包括操作系统、网络协议、数据库、云计算等等，从整体上理解运维的工作内容和流程。
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学习 DevOps 相关的知识和技能，包括自动化、持续集成和持续交付等，这是提高运维工作效率和质量的关键，建立自己的知识库
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培养团队合作和协同能力，与开发、测试、产品等团队密切配合，共同推进项目进展和问题解决。
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不断提升自己的综合素质，包括沟通能力、解决问题的能力、学习能力、领导力等等，这些能力对于成为一名优秀的运维工程师同样非常重要。
来源：https://www.zhihu.com/question/385693701/answer/3041047290
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多项首批评估结果揭晓！2023年12月15日，中国信通院 DevOps、AIOps 系列标准最新评估结果重磅发布！
本批次相关标准共完成11类评估、1类评审，共计24家企业45个项目/模块。其中，五矿国际信托有限公司参评的“运营保障平台”顺利通过信通院《研发运营一体化（ DevOps ）能力成熟度模型》持续交付标准 3 级评估，代表五矿信托的相关能力达到国内领先水平。
截至目前，共有 104 家各行业名企 336 个项目参与 DevOps 能力成熟度模型评估，包括六大国有银行、股份制银行、城商行、农商行、交易所、证券、基金、保险、信托、通信和互联网等行业的众多头部企业。
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